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Auteur/autrice : Admin_O1

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Le JT de 20h de TF1 pour TIM Mobilité

Retrouver le reportage « Vélo : Roi du déconfinement » lors du journal télévisé de TF1 présenté par Gilles Bouleau qui explique l’engouement pour le vélo de fonction mis en place dans les sociétés pour aider les salariés à revenir en sécurité sur leur lieu de travail.

Après le déconfinement, les sociétés cherchent une alternative aux transports en commun pour protéger leurs salariés.

TIM Sports a effectué la livraison de vélos de fonction pour les salariés de la société Dubbing Brothers, leader mondial du doublage de films. TF1 a suivi Alain Atlani, Directeur Général de TIM Sports, qui a effectué le livraison sur site.

 

Le festival de Cannes n’a pas eu lieu cette année mais la Palme d’Or du déconfinement est attribué à l’unanimité au Vélo! Dans la catégorie Meilleur acteur le gagnant est le vélo de fonction.

 

Les salariés vont profiter d’un nouveau mode de transport pour rejoindre les bureaux de la société situés à La Plaine Saint-Denis (93). Le vélo de fonction est dédié à chaque salarié tout le temps de la location (36 mois), ils pourront l’utiliser pour leurs déplacements professionnels et personnels. Avec la livraison du vélo sur site, TIM a mis à disposition des salariés des équipements de sécurité pour les protéger en cas de risque d’accident ou de vol. Un casque connecté Cosmo Connected a été remis accompagné d’un cadenas et d’une assurance contre le vol et la casse (7j/7 et 24h/24 ainsi qu’une assistance rapatriement). Pour s’assurer de la fiabilité des vélos, TIM travaille avec des sociétés qui assemblent leurs vélos en France. Pour garantir un usage toujours optimal des vélos, TIM effectuera par l’intermédiaire d’un prestataire certifié les entretiens sur le lieu de travail des vélos de fonctions. Enfin, une sensibilisation au code de la route et à la signalisation routière spécifique aux vélos a été réalisée pour l’ensemble des nouveaux « vélotafeurs »

Grâce au vélo à assistance électrique, les salariés de Dubbing arriveront toujours sec sur eux et devraient même gagner du temps sur leur trajet domicile-travail par rapport aux transports en commun. De plus, le vélo de fonction offre une véritable distanciation sociale et permet aux salariés de venir en toute sécurité au travail.

Dubbing Brothers avec ce nouveau service mis à disposition de ces employés améliore leur Qualité de Vie au Travail.

 

Pour finir les récompenses, le Prix Spécial du Jury est attribué au Service TIM Mobilité de TIM Sports!

 

Cliquez ici pour voir le JT
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BFM BUSINESS : « TIM Sports invente le vélo de fonction »

La chaîne télévision BFM Business dans son émission « La France qui résiste » présente le service de TIM Mobilité qui met à disposition des vélos de fonctions aux salariés des entreprises.

Pour visionner le reportage vous pouvez cliquer sur l’image ci- dessous:

La société de gestion, Athymis Gestion, a décidé de mettre à disposition de ses salariés des vélos de fonction. Le vélo en entreprise est une excellente alternative aux transports en commun dans cette période post-confinement.

L’offre TIM Mobilité propose une location de vélo entre 12 et 48 mois accompagnée de nombreux services. Chaque vélo est remis au salariés avec un casque, un cadenas et une assurance contre le vol et la casse 24h/24 et 7j/7 et également une assistance rapatriement. La sécurité du salarié est au cœur du service offert par TIM Sports. C’est pour cette raison qu’en plus nous effectuons un entretien régulier des vélos et que nous sensibilisons les salariés au code de la route.

Afin de préserver la productivité des salariés, la livraison des vélos et l’entretien sont directement réalisés sur leur lieu de travail.

Dans le cadre du vélo de fonction, l’entreprise prend à sa charge 70% des loyers et les 30% restants sont à la charge du salarié. Cela permet au salarié de pouvoir utiliser le vélo aussi bien pour ses trajets professionnels que personnels. Si l’entreprise s’engage sur 36 mois cela lui permet de bénéficier d’un crédit d’impôt de 25% sur les loyers que cette dernière paye.

Par exemple, pour un loyer de 50€TTC/mois sur 36 mois pour un vélo de fonction, le salarié paye 15€TTC/mois et l’entreprise un peu plus de 26€/mois après avantage fiscale.

A la fin de la location, les vélos sont retournés à TIM Sports qui s’engage à les offrir à une association caritative choisie par l’entreprise.

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2021 : et si les entreprises se mettaient à la location de vélos ?

Rien de tel pour s’assurer une bonne santé, surtout quand on travaille toute la journée ! Pour cela, il est possible à chacun de pouvoir faire du sport en allant travailler, et au retour bien sûr. Beaucoup de personnes trouvent agréable d’évacuer son stress en faisant du sport, ne serait-ce que 10 à 15 minutes par jour. Mais comment ? Quels sont les moyens mis en votre possession ? 

 

  • Le vélo : un sport tout en douceur

Tout le monde aime faire du vélo, en général. Ce qui est un bon point, car le vélo est un investissement sûr. Il suffit d’enfourcher son vélo, et de rouler. Dans les grandes villes, cela devient très pratique, car plus besoin de voitures, donc des dépenses de carburant en moins. Vous vous y retrouverez largement dans votre budget, vu les sommes énormes que coûte une voiture dans un mois. 

Tout est bien dans le vélo. Un peu de praticité dans les grandes villes où beaucoup de pistes cyclables sont créées pour rouler en toute sécurité. C’est pour cela que beaucoup d’entreprises s’y sont mises. Un peu d’écologie pour ces dernières années fait vraiment du bien. Le but est tout simple, c’est d’apporter un antistress efficace aux employés, afin d’assurer un meilleur rendement. En effet, plus un employé évacue d’une bonne façon son stress, plus il aura de plaisirs, et d’efficacité dans son travail. 

 

  • Mais où se renseigner pour louer son vélo ? 

Nous avons la solution pour les sociétés qui veulent louer des vélos à leurs employés sous forme de vélo de fonction ou de flotte de vélos partagés. Tim Sports possède un grand rayon de vélos, de toutes sortes. Tim Sports travaille d’ailleurs avec de nombreux fabricants reconnus mondialement, comme O2 Feel, Peugeot, ou alors Gitane.

Vous pourrez retrouver également une gamme de vélos électriques, qui sont parfaits pour des trajets en ville. Une gamme de vélos pliants va vous permettre de le ranger où vous le souhaitez, ou alors tout simplement de pouvoir prendre tous les transports en commun, en prenant la moindre place. Vous avez des enfants ? Là encore pas de problèmes, Tim Sports va vous apporter sa contribution. Avec ses vélos cargos, vous n’aurez aucun souci de transporter vos enfants jusqu’à leur école. Ou si vous revenez de vos courses, ce vélo sera idéal pour transporter tous vos aliments. Mais une toute nouvelle génération de vélos a vu le jour. Il s’agit des vélos connectés. Plus besoin de passer les vitesses. Votre vélo sera directement connecté à votre smartphone. De vrais bijoux qui ne demandent qu’à être testés.

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Forfait de mobilités durables : les 3 choses à savoir

Depuis quelques années, circuler en deux roues connaît un vif succès. Cette tendance s’est accentuée lors des grèves de fin d’année 2019 et dès le premier déconfinement en mai 2020. La vente des deux roues a d’ailleurs, considérablement augmenté. Forcés de prendre un nouveau rythme et suivre la cadence télétravail et présentiel, de nombreux salariés préfèrent, à présent faire le trajet maison, bureau à vélo. Le Forfait Mobilité Durable (FMD) est une mesure tirée de la loi Orientation des Mobilités (LOM) votée en novembre 2019. Il prévoit d’encourager les entreprises à attribuer un budget pouvant attendre 500 €, par an et par salarié pour leurs déplacements du domicile à leur travail en vélos, trottinettes, scooters, covoiturages et tous modes de transports durables.

 

  • Les salariés des secteurs privé et public éligibles 

Le FMD n’est pas obligatoire pour l’employeur. Il permet de faciliter les transports de toutes les personnes exerçant dans le privé. En effet, que le salarié soit en CDD ou CDI, ou encore, apprenti, stagiaire, à temps complet ou partiel, tous peuvent en bénéficier. Le secteur public est lui aussi concerné par cette mesure, à savoir : les employés de la fonction publique hospitalière, ceux de la fonction publique territoriale, sans oublier ceux issus de la fonction publique d’État. Cependant, quelques règles particulières s’appliquent à leur statut. En effet, ils ne peuvent par exemple pas cumuler le FMD avec la prime de transport perçue. Les moyens de déplacement pris en charge pour eux sont uniquement : le vélo, le vélo à assistance électrique ou encore le covoiturage. 

 

  • Différentes manières pour les employeurs de financer le FMD

Fondée en mai 2020 par Alain Atlani et Jérôme Blanc, la société Tim Sports a pour ambition d’assister les entreprises à mettre en place le Forfait de Mobilité Durable. Elle a lancé, le service Tim Mobilité afin d’encourager les entreprises à opter pour la « vélorution ». Tim Sports assiste les sociétés dans la mise en place du FDM. La société propose aux salariés d’acheter leurs vélos ainsi que les accessoires directement auprès de TIM Sports via son site de e-commerce TIM Shop. Les salariés bénéficient de tarifs négociés et les vélos et accessoires sont livrés directement sur le lieu de travail ou à son domicile. 

 

  • Pas d’impôt, ni charge sociale sur cette aide

Le Forfait Mobilité Durable est exonéré d’impôts pour le salarié et de charges sociales pour l’employeur. Ainsi, les employés qui apprécient de rouler au vert se verront attribuer une sorte de récompense pour leurs contributions au respect de la planète. Les employeurs ne se verront alors plus payer l’indemnité kilométrique pour les vélos.

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Replay Webinar Ekodev : ça roule pour le vélo de fonction !

POURQUOI LE VÉLO DE FONCTION SE DÉMOCRATISE-T-IL AUJOURD’HUI DANS LES ENTREPRISES ?

 

Revivez le webinar Ekodev sur la démocratisation du vélo de fonction dans les entreprises ! Avec la participation de différents acteurs de la mobilité, découvrez sur notre chaîne Youtube le résumé des interventions de Jérôme Blanc, cofondateur de TIM Sports.

 

Visualisez le webinar en cliquant ici.

 

Depuis la crise sanitaire, l’engouement des entreprises pour ce mode de déplacement ne cesse de s’intensifier, si bien que les opérateurs du secteur sont submergés de demandes. Avantages fiscaux, réduction des émissions de gaz à effet de serre, baisse de l’absentéisme, augmentation du bien-être et de la productivité des salariés… sont autant d’avantages à la mise en œuvre de cette solution durable, peu coûteuse et respectueuse de l’environnement.  

 

Le vélo de fonction est-il destiné à l’ensemble des salariés ? Qui est responsable de la maintenance des vélos ? Le vélo de fonction est-il considéré comme un avantage en nature ? Comment la qualité de vie au travail peut-elle être améliorée par le vélo de fonction ? Quelles sont les étapes à suivre pour déployer cette solution au sein de mon entreprise ?

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4 arguments pour obtenir un vélo de fonction auprès de son employeur

Vous rêvez d’un vélo de fonction ? Depuis la rentrée, vous voyez de plus en plus de monde en vélo électrique sur le trajet du travail ?

Terminés les transports en commun aux heures de pointe, la reprise du sport l’a métamorphosée. Le vélo de fonction présente de multiples avantages dont vous souhaitez également bénéficier ! Alors, comment convaincre votre employeur ? Voici 4 arguments irréfutables.

Avec un vélo de fonction : des collaborateurs en bonne santé

Fini le télétravail, vous voulez retourner au bureau. Mais en cette période de crise sanitaire, les transports en commun ne sont pas une option envisageable pour vous. Le vélo de fonction, au-delà de vous protéger des virus, sera l’occasion de reprendre une activité physique (vous allez enfin vous mettre au sport !). Vous allez sécréter des endorphines, vous serez moins stressé(e) et vous rayonnerez au travail !

En incitant son équipe à venir travailler à vélo, votre employeur réduit le risque d’apparition des maladies chroniques, notamment cardiovasculaires, ce qui contribue à faire baisser l’absentéisme. Tout le monde y gagne !

Louer une flotte de vélos pour gagner du temps

Grâce à votre vélo de fonction, vous serez toujours à l’heure, car vous ne dépendrez plus des grèves et des embouteillages. Oubliez les imprévus. Vous gagnerez en autonomie et en ponctualité. En réduisant les temps de déplacements liés à l’activité professionnelle, votre entreprise gagne en productivité. Votre temps de parcours bureau-clients-fournisseurs sera 100 % maîtrisé.

N’hésitez à parler à votre employeur des services de Tim Sports afin que votre entreprise s’équipe d’une flotte de vélos de fonction.

Le vélo de fonction, la solution idéale pour réduire les frais de déplacement

Votre employeur fera des économies. Car vous n’allez pas seulement utiliser votre deux-roues pour effectuer votre trajet domicile-travail, mais également pour travailler. Adieu voitures de fonction, frais kilométriques, remboursement des titres de transport, notes de taxi et frais de parking. De plus, la création d’une flotte de vélos de fonction permettra à votre employeur de bénéficier d’avantages fiscaux considérables.

L’image d’une entreprise écoresponsable

À chaque déplacement, vous allez faire la promotion de votre entreprise. En traversant la ville pour un rendez-vous, en allant chercher vos enfants à l’école ou encore en vous baladant au parc le dimanche après-midi, vous deviendrez l’ambassadeur de votre marque 7j/7. Grâce à la personnalisation de votre vélo de fonction, vous contribuerez à véhiculer l’image dynamique d’une entreprise qui agit pour la planète.

Vous avez convaincu votre employeur ? Découvrez maintenant toutes les possibilités qu’offre le vélo de fonction pour optimiser tous vos déplacements professionnels.

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L’accident de vélo sur le trajet du travail est-il un accident professionnel ?

Le vélo devient un moyen de locomotion de plus en plus prisé notamment en région Parisienne. En 2017, seuls 500000 actifs utilisaient le vélo pour le trajet entre le domicile et le lieu de travail. Aujourd’hui, c’est quasiment le cap du million qui serait atteint. Si la majorité des français continue de préférer la voiture au vélo, ce dernier se développe par le biais de Plan de Déplacement d’Entreprise et les différentes aides apportées.

Mais est-ce que l’accident de vélo sur le trajet du travail peut être considéré comme un accident professionnel ? Si l’on peut répondre à l’affirmative à cette question, quelques détails sont à prendre en compte et les démarches doivent être scrupuleusement respectées pour bénéficier d’indemnisation le cas échéant.

Les conditions à respecter pour déclarer l’accident comme professionnel avec un vélo de fonction

Il est possible de déclarer son cas d’accident à vélo comme accident professionnel pour profiter de la couverture de l’assurance. Cependant, pour que cela puisse être pris en compte, il est indispensable de justifier que l’accident se trouve bien sur le trajet entre le lieu de travail et le lieu de résidence ou entre le lieu de travail et le restaurant ou l’endroit où l’on prend régulièrement son repas.

Pour que l’assurance puisse considérer cet accident comme faisant partie d’un accident professionnel, il faut que cet accident se trouve sur l’itinéraire le plus direct possible. Il faut prouver, en cas de déviation ou d’itinéraire plus long, que cette différence de trajet ne soit pas liée à un motif personnel non lié aux nécessités essentielles de la vie courante ou n’ayant aucun rapport avec son activité professionnelle.

Les démarches et les droits liés à cet accident professionnel en vélo

Si l’accident de vélo est bel et bien considéré comme un accident professionnel, vous pourrez bénéficier de différents avantages ou différentes indemnités, comme :

  • Le droit a un arrêt de travail,
  • Des indemnités versées par la sécurité sociale,
  • Des indemnités complémentaires versées par l’employeur si cela est stipulé dans la convention collective ou en cas d’accords interprofessionnels ou d’entreprise,
  • Des indemnités spécifiques en cas d’incapacité de travail.

Cette déclaration doit s’effectuer dans les 24h auprès de l’employeur. Cela doit s’accompagner d’un certificat médical initial par le médecin traitant. Si l’accident est grave et provoque un arrêt de travail, une déclaration doit être envoyée à l’assurance maladie dans les 48 heures suivant l’accident, avec une copie à l’employeur. Tout retard peut provoquer une non-prise en compte de la demande.

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Vélo de fonction : ai-je le droit de m’en servir à usage personnel ?

Vous disposez d’un vélo de fonction pour vos trajets professionnels ? Pourtant vous vous posez la question si vous pouvez vous en servir pour votre usage personnel, le week-end ou hors horaires de travail ? Chez Tim Sports, votre partenaire privilégié du plan mobilité, nous répondons ci-dessous.

Les usages possibles d’un vélo de fonction

Vous pouvez, avec votre vélo de fonction, vous rendre sur votre lieu de travail ou à des rendez-vous professionnels.

Votre employeur vous a fourni un vélo de fonction et s’acquitte d’une location mensuelle auprès d’une entreprise de location de vélo telle que Tim Sports. Vous êtes ainsi prélevé sur votre salaire d’une participation à la location à hauteur de 30%.

Pourtant vous vous demandez si vous pouvez utiliser votre véhicule pour faire des courses personnelles, des balades ou pour tout autre usage personnel.

Le vélo de fonction possède les mêmes avantages qu’une voiture de fonction. Vous pouvez l’utiliser pour vos trajets vers votre lieu de travail, vos déplacements professionnels et pour vos besoins personnels. Que ce soit pour vos loisirs ou pour tout autre déplacement personnel. Il vous est entièrement attribué pendant toute la durée de votre présence dans l’effectif de l’entreprise. En cas de départ de la société, vous devrez le restituer à votre employeur ou vous aurez éventuellement la possibilité de le racheter auprès de l’entreprise de location.

Les nombreux avantages du vélo de fonction

L’utilisation d’un vélo de fonction vous permettra d’entretenir votre santé en effectuant une activité physique journalière et régulière.

Cela vous évitera également de passer trop de temps dans les transports en commun souvent bondés. Vous gagnerez un temps précieux qui ne sera pas gâché dans les embouteillages ou en subissant les retards fréquents des transports en commun. Les grèves auront donc peu d’impact sur votre mode de transport. Vous arriverez calme et détendu sur votre lieu de travail, ce qui est bénéfique pour l’entreprise, que ce soit sur le point de vue de la productivité ou des relations avec les collaborateurs.

Contrairement à un véhicule automobile, les frais d’entretien et d’assurance seront inexistants. En effet, les frais de location payés par votre employeur comprennent l’entretien et l’assurance en cas de vol ou de casse. Cela est donc synonyme d’économies non négligeables.

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Quels sont les types de vélo de fonction ? Quel type de gamme ?

Vous avez décidé de prendre part à la grande « vélorution » : substituer le véhicule de fonction pour un vélo de fonction écologique et pratique. Tim Sports vous aide dans votre choix.

Le vélo hollandais

C’est le vélo citadin par excellence. Doté d’un cadre robuste et de pneus larges pour plus de stabilité, il est adapté pour rouler quotidiennement sur moins de 6 km. La selle rembourrée vous offre un confort optimal. La selle légèrement surélevée vous permet d’avoir une vision panoramique sur votre environnement et le trafic. Un gage de sécurité non négligeable.

Vous pourriez aussi être séduit par le cadre col de cygne qui en plus d’avoir un petit côté vintage s’enjambe facilement.

Vélo tout chemin (VTC)

Voici la fusion suprême entre le vélo de ville et le vélo de campagne. L’assise est confortable et les roues adaptables au terrain. Le cadre composé en aluminium est léger et donc idéal pour pédaler dans les pentes. Les pneus à crampons offrent une adhérence optimale au sol.

C’est la solution idéale si vous avez moins de 10 km à parcourir sur un chemin au relief accidenté.

Vélo à assistance électrique (VAE)

Loin d’être un vélo de « flemmard », ce type de vélo complète votre effort de pédalage, mais ne s’y substitue pas. Ce type de vélo tient une vitesse de croisière de 25 km/h en moyenne sur les longs trajets quotidiens (10 km). Il vous épargne les gros efforts pour éviter de ralentir et la crainte d’arriver en sueur au bureau. Le moteur est logé soit dans le moyeu de la roue avant ou arrière, soit dans le pédalier.

Autre avantage, il dispose d’un porte bagage pour vos chargements conséquents : courses, outils, etc… ou installer un siège enfant pour les transporter sur votre vélo.

Vélo pliant

C’est le chouchou des travailleurs qui partagent leur trajet professionnel entre les transports en commun et la caresse du bitume. Les charnières permettent de replier le vélo sur lui-même et de le transporter comme un bagage dans le métro ou le bus. Il se range facilement à la maison ou au bureau évitant ainsi le risque de vol.

Le diamètre des roues étant plus petit que la moyenne il sera davantage adapté aux petits parcours de 5 km environ.

Vélo cargo

Conçu pour le transport de charges lourdes ou volumineuses, un vélo cargo est un allié de choix pour optimiser votre temps. Un vélo cargo professionnel vous permet de déposer les enfants en allant au travail ou de faire les courses en revenant du travail. Vous pouvez y adjoindre une assistance électrique pour rallonger vos distances et faciliter vos déplacements.

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Vélo de fonction : comment obtenir la réduction d’impôts ? (côte entreprise)

Afin d’inciter les entreprises à s’orienter vers une démarche de développement durable, le gouvernement français permet l’obtention, en application de l’article 39 de la loi n° 2015-992 du 17 août 2015 relative à la transition énergétique pour la croissance verte, d’une réduction d’impôts en cas de mise à disposition d’une flotte de vélos. Cela concerne toutes les entreprises soumises à l’impôt sur les sociétés, quel que soit leur statut juridique, quelle que soit leur taille.

Pour obtenir cette réduction d’impôts, quelques démarches doivent être effectuées.

Les biens et les services concernés par cette réduction d’impôt

Pour bénéficier de cette réduction d’impôt, toute entreprise doit justifier d’un investissement ou de l’acquisition d’une flotte de vélos pour permettre à ses employés de faire leur trajet entre leur domicile et leur lieu de travail. L’entreprise peut ainsi bénéficier de cette réduction d’impôt prévue à l’article 220 undecies A du CGI si les vélos acquis sont fournis gratuitement, et ce dès l’acquisition du premier vélo.

Il faut savoir cependant que les vélos qui permettent d’obtenir ce type d’avantage fiscal ne concernent que ceux qui sont à pédalage assisté (c’est à dire, avec assistance électrique). Ces vélos doivent être conformes et répondre aux exigences de l’article R.311-1 du Code de la route.

L’entreprise doit aussi prouver que ses salariés utilisent les vélos mis à disposition pour effectuer leur trajet domicile-travail, même si ces vélos peuvent, en plus de ces trajets, être utilisés pour des déplacements à titre personnel.

Les démarches et le calcul de cette réduction d’impôts

L’entreprise doit, sur facture acquittée, présenter tout l’investissement effectué lors de son exercice fiscal pour espérer cette réduction d’impôt. Cela peut aussi concerner les frais relatifs à la location d’un espace de stationnement ou d’un local destiné à garer les vélos, ainsi que le matériel loué pour l’utilisation de ces vélos. Pour ce dernier cas, il faut absolument que l’entreprise contracte auprès d’un loueur d’une flotte de vélos comme Tim Sports pour une durée minimale de 3 ans.

Pour le calcul de cette réduction d’impôt, la DGFIP prend en compte les dotations aux amortissements fiscalement déductibles relatives à l’acquisition de vélos, mais aussi les dotations aux amortissements ou charges déductibles afférentes aux achats ou locations d’équipements nécessaires à la sécurité (casques, protections, gilets réfléchissants, antivols).

Les entreprises peuvent aussi bénéficier d’une réduction d’impôts pour tout ce qui est frais d’assurance contre le vol et le déplacement foyer – lieu de travail des employés, ainsi que les frais d’entretien des vélos.

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